近日，围绕党政机构改革、事业单位改革以及机构编制管理工作，濮阳市委编办立足机构编制实名制管理的基础地位，从三个方面做好“实用”文章，促使机构编制实名制管理在“保障作用”上有新提升，在“管理应用”上有新突破，在“数据使用”有新进展。

一、严格用编审核，发挥编制保障作用。严格执行市直机关事业单位进人管理办法，认真履行进人用编审核程序，探索建立进人用编“红名单、黑名单”制度，优化进人用编流程，进一步规范了市直单位的用编行为。统筹测算单位空缺编制、人才编制、自然减员等可用编制资源，为保障“稳就业、保民生”重点工作以及教育、医疗、就业、人才引进等民生领域提供好保障。

二、精细信息管理，推动实名制应用。印发《濮阳市机构编制实名制信息管理办法》，固化实名制信息的录入、更新、使用多个环节，规范使用机构编制实名制管理信息，使其成为服务改革与管理的基础平台、综合约束平台、监管平台和服务平台。建立市直重点部门台账、县（区）机构编制总量基数台账和专项改革需求台账，推行“一单位一账”、“一县区一账”、“一事项一账”的管理模式，推动实名制管理应用。

三、靠前分析研判，加强统计数据使用。以市委市政府中心及行政体制改革、事业单位改革等重点工作为切入点，主动靠前设定统计专题，开展一系列统计分析研判。探索建立了统计调查、分析、监督机制，引入大数据分析手段，深入挖潜数据价值，使之成为支撑领导决策的“显示器”、“参考图”。