今年来，濮阳市清丰县编办面对新形势、新变化、新要求，以政策为准绳，以问题为导向，以需求为基础，立足中心，服务大局，创新工作，坚持“四步走”助力全县机构编制管理上台阶。

吃透上级政策。每周二、五组织全体干部集中学习，准确把握中央、省、市有关机构编制的工作思路和目标，将机构改革、控编减编、行政审批、事业单位登记等机构编制政策熟记吃透，灵活运用，做政策的明白人。

拿准存在问题。以问题为导向，多途径征集意见和建议，细心倾听部门和单位存在的困难，梳理总结工作中存在的问题，蹲点摸排机构编制工作存在的现状和问题，拿准摸透存在根源，真正把好“脉搏”。

深入调查研究。围绕重点领域和民生发展需求，沉下身子，深入一线，带着问题访，扭住问题谈，寻求解决问题的思路和方法，力争使机构编制资源调得更优、科学合理调配人员。

落实举措推进。吃透当前政策，针对机构编制的实情，为机构编制使用找出办法，探索新路子，当好引路人，按需施策，充分发挥机构编制部门的服务保障作用。