5月16日，省编办主任、省直管县工委书记、省直管办主任陈义生赴焦作、济源两市，就“放管服”改革、经济功能区体制机制建设、机构编制管理等工作开展调研。焦作市委副书记、市长、市编委主任徐衣显，市委常委、常务副市长、市编委副主任杨青玖；济源市委副书记、市长、市编委主任张宇松，市委常委、常务副市长、市编委副主任王惠民分别陪同调研。

调研期间，陈义生一行分别听取两市机构编制工作情况汇报，对两市近年来机构编制工作总体情况给予充分肯定，并对做好下一步工作提出明确要求。一要管好盘活机构编制资源。要严格按照“控总量、优结构、保重点、促发展、增活力”的要求抓好机构编制工作，既要管住管好，又要盘活，让广大群众享受到机构编制管理创新的红利。要紧跟时代步伐，紧跟党委、政府部署要求，转变发展理念，做到“三个跟上”：一是政府职能转变，机构编制工作要跟上；二是改革示范到哪里，机构编制工作要跟上；三是先行先试创新，机构编制工作要跟上。要积极探索推进“员额制”“人才库”管理，提升机构编制资源使用效益。二要在体制机制创新上下功夫。编办承担了多项重大改革任务，要特别重视体制机制创新。体制机制创新了，整个改革就活了，改革的红利就能充分展示出来。市县编办要主动作为，切实履行好职责，当好党委、政府的参谋助手。三要进一步推进经济发达镇行政管理体制改革。要把改革放在经济社会发展大局中思考和谋划，在“扩权强镇”上下功夫，探索赋予经济发达镇更多的经济社会管理权限，出台更多实质性支持政策，把乡镇的活力激发出来。四要持续加强编办自身建设。加强党风廉政建设及干部队伍建设，从实际出发，实事求是地解决党建及干部队伍建设存在的问题，着力提升机构编制干部人员素质。