为深入贯彻落实全省公安机关辅警管理改革精神，近日，漯河市委编委印发《关于核定全市公安机关辅警用人额度的通知》，明确了辅警用人额度总量及结构，切实规范公安机关警务辅助人员管理。

一是坚持总量控制。在辅警用人额度核定方面，严格按照上级明确的配比要求，核定全市公安机关辅警用人额度总量。在辅警用人额度使用方面，辅警招聘必须在核定的全市公安机关辅警用人额度总量内进行，不得突破总量补充人员。

二是坚持科学分配。在核定的辅警用人额度总量内，充分考虑行政管理机构、一线执法队伍和基层所队实际工作需要，合理确定全市公安机关行政管理部门和基层单位的辅警用人额度，将有限的辅警资源最大限度向执法一线和基层单位倾斜。

三是坚持分级核定。根据公安机关的不同层级，将市公安局机关、市公安局直属机构、城区分局、县公安局分别作为一个整体，按相应的比例核定用人额度。城区分局、县公安局在核定的用人额度内，也按照行政管理机构、一线执法队伍、基层派出所分别核定不同层级的用人额度。

四是坚持逐步使用。结合辅警人才队伍梯次建设、各级财政承受能力等因素，核定的各层级辅警用人额度不一次用完，实行分批使用、合理补充、逐步到位。由公安机关在核定的各层级辅警用人额度内提出辅警年度用人计划，经批准后使用。