商丘市委编办以“能力作风建设攻坚”为抓手 全面提升信息宣传调查研究工作水平
发布日期:2022-03-16 15:34 信息来源:中共商丘市委机构编制委员会办公室 访问量:

商丘市委编办以“能力作风建设攻坚”为抓手,全面加强信息宣传调查研究能力,切实提高党员干部干事创业水平,助推机构编制各项工作提质增效,充分发挥信息宣传调查工作在服务领导决策、交流经验做法、凝聚改革共识、鼓舞精神士气、营造舆论环境、建强建好干部队伍等方面的积极作用。

一、出题目交任务压担子,突出实战砺精兵

坚持以“软实力”打造“硬品牌”的工作思路,把信息宣传调查研究作为提高政治站位、提升能力素质、推动机构编制工作创新发展的“引擎”。坚持优先研究、优先加强、优先推进的“三优先”原则,将信息宣传调查研究工作列入年度重点工作,建立健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、信息员专项负责、全员共同参与”的工作格局,室务会定期听取年度重点课题进展汇报,提出指导意见,形成整体联动、齐抓共管的工作合力。牢牢树立“人人都是信息员”的观念,采取“派单式”的方法,通过主任点题、任务分解、科室分派等方式,将信息宣传调研任务分解,在全办上下形成了“人人有责任,月月有任务”的良好氛围。

二、用好考核“指挥棒”,撬动全员参与内生力

建立健全正向激励机制,提升干部精气神,激发信息宣传调查研究工作热情。一是实行信息积分量化管理。建立健全激励机制,研究制定《信息调研宣传工作积分考评制度实施细则》,根据稿件的类别和发布媒体层次进行量化积分,每半年信息员可凭积分兑换对应读书卡,进一步激发党员干部内生动力,营造“书香编办”浓厚氛围。二是建立市县两级一对一结对联系机制。将县(市、区)信息挂钩平均分计入对接信息员总分,通过上下联动、结对审核、共同提升的方式,确保信息调研宣传工作整体协调发展。三是定期通报排名。坚持“月总结、季通报、年考评”,并将个人信息积分作为年度评先树优的重要依据,营造后进学先进、先进更先进的良性互动竞争氛围。四是完善约稿制度。信息员定期向业务科室发放《当前机构编制工作信息重点任务》,增强报送信息的针对性。分管领导围绕机构编制年度重点研究课题,向业务科室定向约稿。组建“我是信息员”微信工作群,主动与各县(市、区)进行约稿,全面丰富信息内容、提升信息质量。

三、坚持“内外兼修”,激活人才队伍一池春水

加强把练强专业能力作为提高信息质量的重要基础,不仅注重夯实“学”的基础,也善于巧借外力,全面提升干部履职能力水平。一是勤修“内功”,为本领充值。强化“功练平时”的意识,在商丘机构编制门户网站和微信公众号开辟“悦读”“他山之石”等专栏,精选推送先进地区好经验好做法,拓宽党员干部思路视野,取他人之长补己之短。积极订阅《行政科学论坛》《中国机构改革与管理》等报刊,做到人手一册,举办学刊用刊分享会,在思想的碰撞和交流中,提升信息员抓重点、抓热点、抓特色能力水平。二是借他山之石以攻玉。召开“解剖会”,邀请优秀信息员和写作专家对优秀文章的结构布局、逻辑设置以及遣词用句进行深度系统“解剖”,对未采纳的稿件进行“寻症问结、把脉开方”,帮助信息员把握信息采编的方向和重点,挖掘信息的深度,提炼信息的精度,拓宽信息写作的角度。三是开设“机构编制业务讲坛”。定期举办学习经验交流分享会,以“人人上讲台、个个当讲师”的形式,分享信息写作心得体会、读书感悟等,倒逼大家把“拿手绝活”“看家本领”亮出来,深化以讲促学、以学促干,全面提升党员干部语言表达能力、综合分析能力和工作履职能力,锻造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干”的机构编制工作队伍。

  四、固底板补短板锻长板,全面提升工作质效

坚持问题导向全方位找差距、补短板、创亮点,不断提升信息宣传工作整体质量和水平。一是做好调查研究的源头活水。围绕机构编制改革创新、推进基层治理体制和治理能力建设、开发区体制改革等工作,明确年度重点调研课题,深入改革一线进行调查。组织召开交流研讨座谈会,对调研中发现的问题,特别是对那些制约改革和影响发展的重大民生问题和热点难点问题,提出解决方案,作为理论调研成果推动机构编制工作质变提升。《市属高校、公立医院员额制试点工作研究》调研文章荣获河南省市县党委编办2021年优秀重点研究课题一等奖,《坚持党建引领  夯实高质量发展体制机制保障--以商丘市为例》荣获商丘市机关党建课题一等奖。二是“集体会诊”解难题。根据中央编办、省委编办信息采纳情况以及信息工作通报等,定期组织召开“点评点题会”,召集各信息员,进行头脑风暴,明确近期信息写作要点,提供信息参考。把转变文风、改进作风要求贯穿信息宣传工作始终,每篇信息都要经过多名信息员集体讨论修改,严格执行三级审核制度,着力提高报送稿件质量。三是多点开花结硕果。紧贴时政热点,围绕学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第六次党代会精神,找准机构编制工作的切入点,积极踊跃向中央编办和省委编办网站、“河南机构编制”微信公众号等投稿,做到高层精神学习必报、典型经验做法必报、实效动态必报“三个必报”,实现机构编制工作信息在各项工作报刊上有名、电台上有声、网络上有影,努力构筑百花齐放的信息调研宣传新格局。